关于参加贵阳中医学院招聘宣讲会的通知

关于参加贵阳中医学院招聘宣讲会的通知

届、届毕业博士研究生:

贵阳中医学院于年12月12日来我校进行招聘宣讲,请各位同学积极参加。

时间:年12月12日14:00

地点:研究生院A会议室

贵阳中医学院年博士引进公告

一、贵州及贵阳简介

贵州简称“黔”或“贵”,东接湖南,北邻重庆、四川,西南连云南,东南界广西。境内遍布奇峰、异谷、溶洞、湿地、温泉,山水景色千姿百态,溶洞景观绚丽多彩,素有“公园省”之美誉。现有世界自然遗产地3处(荔波喀斯特、赤水丹霞、施秉云台山);18个国家级风景名胜区,其中黄果树瀑布、龙宫、百里杜鹃和荔波樟江等景区世界知名。

随着贵广高铁、沪昆高铁贵昆段全线通车,贵州成为了西南重要的交通枢纽。同时贵州实现了县县通高速,高速公路网已覆盖88个县(市、区、特区)和所有重点产业园区、重要旅游景区。通航机场实现了9个市(州)全覆盖。

贵州属于亚热带湿润季风气候,冬无严寒,夏无酷暑,气候宜人。年平均气温15℃左右,为典型夏凉地区,省会贵阳被誉为“中国避暑之都”。

贵阳气候凉爽,夏季平均气温24℃;空气清新,一年中空气质量优良天数超过95%,森林覆盖率达43.2%,有森林公园11个,是世界上喀斯特地区植被保持最好的中心城市;位于北纬26度附近,非常适合人居;海拔适中,平均海拔米,为世界上紫外线辐射最低的城市之一;自然资源丰富,中药材多种,被称为“天然药谷”。是贵州省的政治、经济、文化、科教、交通中心和西南地区商贸旅游服务中心。是天然的大空调、大氧吧,是居住、休闲、养生的好地方。

二、贵阳中医学院简介

贵阳中医学院创建于年,现已发展为以中医药为主、多学科支撑,集教学、科研、医疗为一体的中医药本科院校,年经教育部评审并公示,拟更名为贵州中医药大学。学校坐落在风景秀丽、气候宜人的林城贵阳,有花溪、甲秀2个校区,占地亩,现有在校学生人,其中硕士研究生人、本科生人。

学校自建校以来,秉承“厚德明志,笃学力行”的校训,坚持“发展为先、质量为本、创新为源、育才为用”的教育理念,坚持走特色发展的道路,发展以苗医药为代表的民族医药教育事业。目前学校设有15个直属院(部);中医、中药、民族医药等10个研究所;2医院,医院。开设21个本科专业,覆盖医学、理学、工学、管理学、法学、教育学6个学科门类。现有省部级以上重点学科32个,贵州省国内一流建设学科1个、区域一流建设学科1个;硕士学位授权点27个。近五年,承担国家级教学质量工程项目11个;省级教学质量工程项目80项。我校高度重视科学研究,不断加大科研平台建设力度,目前有省部级以上科研平台30个;不断提升科研水平和科技创新能力,近五年,学校获各类科研项目项,其中国家级项目项、省部级项目项(其中重点项目99项)。

学校坚持人才强校战略。现有专任教师人,其中高级职称名、硕士以上学历教师名、硕士生导师名、博士生导师(兼职)36名。拥有“国医大师”1人,“全国名中医”4人;首批全国骨伤名师1人,贵州省名中医50人;享受国务院特殊津贴专家11人,省管专家11人,享受贵州省政府特殊津贴专家8人;中医药高等学校教学名师2人,省级教学名师10人,省高层次创新型“百”层次人才1人,省高层次创新型“千”层次人才7人,省“西部之光”高层次人才10人,省优秀青年科技人才及培养对象7人。有国医大师工作室1个、全国名老中医药专家传承工作室19个、贵州省民族民间医(药)师传承工作室1个、贵州省人才培养基地2个、省级科技创新人才团队8个,省级教学团队5个。

学校以开放的视野,积极开展国内外交流与合作。先后与美、法、澳、韩等国家及港、澳、台地区的大学及科研机构建立合作关系,输送师资到法国巴黎第六大学、香港浸会大学、澳门大学、北京中医药大学等国内外著名高校和科研院所开展学术访问、交流和进修,提高师资能力,促进专业建设水平,国际影响力不断提升。

随着学校的发展,现面向国内外引进大批优秀博士,热忱欢迎博士到我校工作。

三、博士引进的相关规定

(一)引进对象

具有学历学位的博士(包括一般专业博士及特需专业博士);一般年龄<45岁。

其中特需专业博士是指:护理学、计算机科学与技术、康复医学与理疗学具有学历学位的博士。

(二)引进形式

全职引进,即将引进博士的人事关系正式转入我校。

(三)博士引进相关待遇

引进人员列入事业编制管理。除国家和省规定的事业单位人员享受的基本待遇外,我校对引进的博士还给予如下待遇:

1、引进相关费用

引进费

类别

住房补贴

(服务期、万元)

安家费

(服务期、万元)

人才津贴

(以10年计,万元)

科研启动费

(万元)

合计

(以10年计,万元)

2年

5年

10年

2年

5年

10年

省政府

学校

人文类

理工类

人文类

理工类

一般博士

6

15

30

6

15

30

9.6

3.6

3

5

76.2

78.2

特需博士

10

25

50

/

98.2

备注:

(1)关于住房补贴:省财政补贴在高层次人才入职后必须按相关规定申报,不重复发放。

(2)关于安家费:签订2年服务期合同的一次性发放住房补贴及安家费;签订5年服务期合同的一般专业博士、特需专业博士分别先发放住房补贴及安家费20万元、30万元,剩余10万分2年发放(5万元/年);签订10年服务期合同的一般专业博士、特需专业博士分别先发放住房补贴及安家费40万元、60万元,剩余20万分4年发放(5万元/年)。

(3)关于人才津贴:服务期内,在享受省政府发放津贴(每月元)的基础上,学校每月再发放津贴元,服务期满,停止发放学校的人才津贴。

(4)关于科研启动费:在课题标书经专家评审通过后一次性发放。

2、职称待遇

按照国家相关政策聘用。若所引进的博士自身具有高级职称(副高级以上含副高级),在有空岗的情况下原则上同等条件下按其所具有职称资格优先聘用,特需专业博士经学校考核综合能力特别优秀的可直接聘为副教授。

3、工作、生活保障

由学校为其配备元以内的工作电脑壹台;提供花溪校区60M2左右公租房1套(按学校公租房相关规定执行)。

4、其他规定

(1)特需专业博士配偶,需由学校协助安排工作的,须具有大学本科及以上学历学位。

(2)全职引进博士可与学校签订2年、5年和10年的服务期合同,明确双方的权利与义务并进行考核,并按服务年限兑现相关待遇。若2年或5年服务期合同满后,可续签一次合同至5年或10年,学校根据续签年限和相关规定兑现剩余待遇。

四、岗位、计划及要求

(一)需求计划

年计划引进具有学历学位的博士名,择优引进。

(二)岗位及要求

岗位类别

专业

要求

教师

中医学

具有学历学位的博士研究生、

年龄<45岁、

全职引进

教师

临床医学

教师

中西医结合

教师

护理学

教师

基础医学

教师

中药学

教师

药学

教师

公共卫生与预防医学

教师

生物学

教师

生物工程

教师

针灸推拿学

岗位类别

专业

要求

教师

康复医学与理疗学

具有学历学位的博士研究生、

年龄<45岁、

全职引进

教师

护理学哲学

教师

中西医结合康复学

教师

环境医学

教师

中医养生

教师

养生学

教师

运动康复学

教师

运动人体科学

教师

民族传统体育学

教师

计算机科学与技术

教师

化学

教师

作物学

教师

植物病理学

教师

物理学

教师

数学

教师

信息与通信工程

教师

电子科学与技术

教师

动物遗传育种与繁殖

教师

动物营养与饲料科学

教师

特种经济动物饲养

教师

基础兽医学

教师

预防兽医学

教师

临床兽医学

教师

中兽医学

教师

野生动植物保护与利用

教师

教育史

教师

特殊教育学

教师

高等教育学

教师

职业技术教育学

教师

教育技术

教师

哲学

教师

法学

教师

历史学

教师

统计学

教师

文化学

赞赏

长按







































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