聘用人员编制为财政全额拨款事业编制，直接纳入区党政后备干部人才库，作为区管后备干部培养，工资福利待遇按照同类事业编制人员确定。
聘用人员一经聘用，签订最低服务期限为5年的聘用合同。实行试用期和轮岗锻炼制度，为期一年，分别安排到园区、镇街和区级机关部门进行培养锻炼（一年内提供免费住宿），人事关系挂靠在泰州市高港区专门人才工作站。
聘用人员试用和轮岗锻炼结束，由泰州市高港区专门人才工作站对其进行综合考核，并根据个人专业特长、综合表现及岗位空缺情况，安排到相应单位岗位。对试用期满考核不合格或不服从组织安排、违反聘用管理规定的人员，解除聘用合同，人事关系转入人才服务机构，由其自谋职业。
职位要求：选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的思想政治素质，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.在校期间未受过纪律处分，无学术造假和其他不良行为；
4.志愿到基层锻炼，有理想抱负和为人民服务情怀，具有一定的组织协调能力和语言文字表达能力；
5.学习成绩优良，专业知识扎实，本科及以上各阶段所学课程均无重修或补考现象，各教育阶段学籍档案齐全，且能如期毕业，在年1月1日-年6月30日期间取得研究生学历学位证书，国（境）外学历须提供教育部留学服务中心学历认证；
6.硕士研究生为年1月1日以后出生，博士研究生为年1月1日以后出生；
7.就读期间（含本科阶段）获得过院（系）及以上综合表彰奖励（三好学生、优秀团员、优秀共产党员、优秀学生、优秀毕业生、优秀团干部、优秀学生干部等），或担任过班委及以上职务，含班级（团支部、党支部）和学生会（研究生会、团委）职务，获奖、任职时间截止年6月30日，任职时间须1学年以上；
8.专业原则上不作限制，注重选聘我区经济社会发展紧缺急需专业的毕业生（中文文秘类、经济类、财务财会类、商务贸易类、金融学类、电子信息类、航道港口类、城建规划类、安全生产类、药学类、医药化工类、机械工程类等）；
9.具有正常履职的身体条件。
泰州市高港区专门人才工作站BCB-人公共管理、社会保障和社会组织HR.赵ggzzb.