：1.协助招聘相关事项，如：面试及其安排，面试流程优化，追踪面试结果，校园招聘协作等。
2.协助培训相关事项，如培训物资采购，培训场地布置，培训现场签到，配合讲师等。
3.协助薪酬福利相关事宜。4.HR数据库管理，并进行相关数据分析。5.负责中国区域的所有实习生，包括招聘、面试及其安排，发放工资等。6.在HR内部各模块间工作，通过工作的积累及能力的开发获取专业的HR知识。7.支持人力资源部门日常运营。
：本科或硕士在读学生
：每天的成长进步英语水平的逐步提高和谐快乐的工作氛围关爱你如家人般的领导和同事
：熟练使用办公软件，有良好的英文读写水平良好的沟通技巧，待人热情有礼，有服务意识极强的责任心，工作努力认真，注重细节，有团队合作精神每周至少能实习3天（能连续实习3个月以上者优先考虑）
：-/天：尽快入职
：北京市海淀区学院路35号世宁大厦13层
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