年03月16日星期四机

苏州品信缘信息科技有限公司职位数:4摊位号:A01

1.话务员:15名,要求:男女不限,年龄不限,学历不限;有上进心,进取心,有团队协作意识。吃苦耐劳,勇于挑战自己,有自信心,性格外向;有无工作经验均可,只要虚心学习,公司会提供一定的培训体系,良好的晋升机制;工资+食宿补贴+电话补贴+奖金+提成综合工资在-元以上,转正以后待遇更高。2.业务经理:2名,要求:男女不限,年龄24-28岁,大专以上学历;有从事市场部的工作经验,有从事带团队经验一年以上的工作,会很好的协调各方事宜;能帮助业务员顺利的成交客户,能快速解决客户的问题;工资+团队提成-元。3.客服:20名,要求:男女不限,年龄18-28岁,有无工作经验均可,学历不限,应届毕业生均可;能吃苦耐劳,认真去完成经理交代的事情,虚心学习,有团队意识,相互帮助;公司会提供一定的培训体系,良好的晋升机制;五险一金,转正后有年假,年底有年终奖(综合工资元以上)。4.文员:2名,要求:女性,年龄在20-26岁,五官端正,声音甜美;熟悉操作电脑和运用各种办公自动化软件,有相关经验;能帮助经理整理公司的相关资料挡案的归档;工资+食宿+电话补贴转正以后交五险一金综合-元;每年公司都会组织1-2的国内国外旅游,同时公司有良好的晋升机制。

上海孚京实业有限公司苏州分公司职位数:2摊位号:A02

1.业务助理:薪资待遇:1.无责任底薪+奖金+福利+年终奖+国家法定节假日休息2.阶梯递增式薪资+奖金制度+晋升机会3.带薪年假4.公平晋升机会任职要求:1.具有独立的市场开发能力,2.优秀的销售方案制作能力及较强的销售机会的把控能力3.具有良好的沟通能力,抗压能力强4.目标清晰,反应灵敏,具有较强的学习能力5.自信、阳光,具有销售保健品、保险行业经验者优先2.经理助理:薪资待遇:1.无责任底薪+奖金+福利+年终奖+国家法定节假日休息2.阶梯递增式薪资+奖金制度+晋升机会3.带薪年假4.公平晋升机会任职要求:1.具有独立的市场开发能力,2.优秀的销售方案制作能力及较强的销售机会的把控能力3.具有良好的沟通能力,抗压能力强4.目标清晰,反应灵敏,具有较强的学习能力5.自信、阳光,具有销售保健品、保险行业经验者优先

中国平安人寿保险股份有限公司南门营销服务部职位数:4摊位号:A03

1.助理:2.业务员:3.服务专员:4.销售主管:

中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司职位数:5摊位号:A05

1.收展员/区域客服:要求:1.年龄22~40周岁,大专及以上学历;2.有良好的服务意识和应变能力;3、有意愿从事销售行业2.销售主管:要求:1.年龄22~40周岁,大专及以上学历;2.有意愿从事管理岗位:3.上一年度收入5万以上;4.有保险行业管理经验优先3.储备经理:要求:1.年龄22~35周岁,本科及以上学历;2.意愿从基层做起,有意愿从事管理岗位;3.具有一定的社会阅历,有良好的语言沟通能力4.销售专员:要求:1.年龄22~40周岁,大专及以上学历;2.具有良好的组织能力和语言表达能力;3.有意愿从事销售行业国营单位,待遇优厚,上五休二,时间自由5.人事专员/助理:要求:1.年龄22~35周岁,大专及以上学历;2.熟练office办公软件;3.普通话标准,声音甜美;4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。

苏州吴中万达广场商业管理有限公司职位数:15摊位号:A06

1.餐厅厨师:任职要求:25-45周岁,2年以上厨师工作经验,有健康证,肯吃苦,手脚麻利,有食堂工作经验优先考虑。2.司机:任职要求:1.大专(含)以上学历,专业不限,年龄28-35周岁,退伍军人,党员;2.熟悉交通法律法规、当地及周边路况、安全驾驶知识,熟悉汽车构造、能够判断简单问题及事故;3.5年以上汽车驾驶经验,具有C1及以上的驾驶证,能够处理简单的问题及事故;4.了解采购流程及相关要求,能够操作办公系统及办公自动化  5.良好执行能力、安全意识、服务意识、沟通能力3.营运助理:任职要求:1.大专及以上学历,专业不限,形象良好  2.了解消费者权益保护法、产品质量法、价格法、消费心理学、商务礼仪  3.一年以上购物中心、百货客服类工作经验或星级酒店前台服务经验4.熟练使用办公软件及公司客诉系统5.熟知日常顾客服务流程(客诉电话及接待、问询、礼品包装等),会播音  6.学习能力、沟通能力、责任心、主动性、团队合作4.市场推广助理(平面设计师\活动策划):岗位职责:1、负责公司形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作;2、负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计。3、负责公司内部日常美陈及品质的设计监控。4、负责与外包单位的对接,安装监督。任职要求:1.本科及以上学历,设计专业、文学专业或广告学、市场营销专业2.了解购物中心布展及美陈原则,熟知公司招标、直委等管理规定3.1年以上购物中心或百货同岗位工作经验4.熟练掌握办公软件、OA、营销管理系统等5.会使用ps、CAD、2Dmax等绘图软件,office办公软件6.良好的摄影技巧,一定的文案撰写功底7.执行力、责任心、创新能力、协作能力、时尚敏感度5.部门文员:岗位职责:1.根据需求提供销售数据2.负责公司档案、文件、公函、传真的管理工作3.参加公司的有关工作会议,负责记录及会议纪要的整理4.负责领导交办的各种文件的起草、眷写和打印工作5.完成上级交办的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限2.1年以上办公室文员工作经验、1年以上商业行业经验3.熟练使用办公软件及公司各系统(OA、预算系统、营销管理系统、POS、客流等)会使用绘图软件4.执行力、责任心、细致度、沟通能力、协作能力6.招商助理:任职要求:1、大专及以上学历,专业不限。2、对品牌有一定的认知度,对货品有一定的营销管理方法。3、沟通能力强,形象气质佳,做事认真、细心,良好的服务意识。4、愿意与万达共同发展。7.工程技工(暖通、强电、弱电):岗位职责:1.负责每天操作间、休息室及工作现场的卫生清洁工作2.接到报修单后按约定时间完成故障维修3.机电设备设施的运行维护4.楼体内照明系统的维护维修5.外广场楼体泛光系统的维修维修6.广场及商户的供电系统的保障任职要求:1.中专及以上学历,暖通、电气自动化或机电一体化专业,有高压运行低压维修证2.熟知广场涉及强电设备设施的操作、运行及维护流程、作业要求3.熟练处理机电设备、照明系统发生的简单问题4.执行力、责任心、协作能力、学习能力

永强科技苏州有限公司职位数:5摊位号:A20

1.电焊工:要求:  1、性别:男,年龄:20—35周岁,有电工证或电焊工证;2、能看懂图纸,熟练进行电焊操作,工作经验满两年;3、工作积极主动,具有良好的团队合作精神。2.CNC操作员:要求:1、性别:女性优先,年龄:18-32周岁;2、能吃苦耐劳,适应两班制,初中以上学历。3.目检员:要求:1、性别:女性优先,年龄:18-32周岁;2、需使用显微镜,不会有培训。4.品检员:要求:1、性别:女性优先,年龄:18-32周岁;2、能记一些英语单词,有相关工作经验者优先。5.CNC技术员:要求:  1、1.5-2年相关工作经验,机械厂优先;2、会编程、看懂图纸,换刀具,了解公差;3、熟悉FANUC系统,有CNC加工中心调试经验

苏州城南人才市场职位数:4摊位号:A21

1.市场拓展专员:要求:性格外向,沟通协调能力强,有团队协作意识;对市场有敏锐的意识,有相关开拓经验1年以上者优先。转正后基本薪资,再加相关补贴及绩效考核2.美工策划:要求:男女不限,22—30岁,大专以上学历,平面设计等相关专业,熟悉网站、微网等平台,熟悉美工设计,具网站、微网维护经验,1年以上工作经验,具一定活动策划能力优先。转正后基本薪资,再加相关补贴及绩效考核3.现场招聘专员:要求:勤奋上进,性格开朗,吃苦耐劳;有出色的表达沟通能力,具一定的亲和协调能力;人力资源或市场营销相关专业优先;熟练操作办公室软件,如excel、word等;具有大专以上学历,有一年以上工作经验优先。转正后基本薪资,再加相关补贴及绩效考核4.市场拓展经理:要求:大专以上,从事人力资源及相关行业工作3年以上,有较强的市场开拓能力;较强的谈判沟通能力,优秀的团队管理能力,有一定的企业人脉资源优先;有类似电销、房地产销售团队的管理经验优先,有较强的事业心。转正后基本薪资,再加相关补贴及绩效考核

江苏金易丰商品经纪有限公司职位数:3摊位号:A22

1.合规/法务:1、法律等相关专业全日制大专以上学历,持有认可的法律资格,法律、金融等相关专业优先;2、接受应届生,熟悉国家有关金融政策和方针,熟悉公司法、合同法、担保法等法律法规法令、制度办法;2.网络销售:1、大专学历以上,市场营销专业优先2、对金融投资有一定认识和较高的沟通能力3、有过保险,房产,银行等销售工作经验优先3.渠道招商专员:1、解答客户疑问,了解并分析客户需求,规划客户服务方案;2、负责进行有效的客户管理和沟通,建立客户服务团队、培训客户代表等;3、定期或不定期进行客户回访,开发新客户,维护老客户。

苏州健合医疗用品有限公司职位数:1摊位号:A23

1.操作工:要求:1.年龄和姓别:年龄在18-45周岁。2.文化和户藉:文化程度要求初中以上,户口不限,专业不限。3.身体条件:身体健康,没有传染病,皮肤病。(体检费在本公司通过试用期三个月后报销)。4.携带本人有效身份证和体检合格证到本公司报名工资待遇和福利:1、招收12小时新工,进厂第一个月定额工资元/月,加上个人计件工资进行计算,第二个月定额工资元加上个人计件工资计算,第三个月定额工资元加上个人计件工资计算。平均综合工资元/月-元/月(每周日休息一天)。2、招收8小时新工,进厂第一个月定额工资元/月,加个人计件工资进行计算。第二个月定额工资元/月,加个人计件工资计算。第三个月定额工资元/月加个人计件工资计算。平均综合工资元/月-元/月(每周日休息一天)。3、试用期为三个月,并签定劳动合同。4、三个月试用期满开始享受元/月的住房补贴(时间为半年),元/月的加班补贴,出满勤者享受50元全勤奖。5、进入单位试用期通过后,单位可以为其交纳养老保险,本人在老家已交缴纳养老保险可以享受元/月社保补贴6、春节准时回乡按时报到者可报销来回车费。

苏州中欢机电有限公司职位数:4摊位号:A25

1.气保焊熟练工:8名,2.机械学徒工:6名,3.油漆熟练工:1名,4.生产管理助理:1名,女,机械专业

苏州金纬度织造有限公司职位数:2摊位号:A26

1.办公室文员:要求:男女不限,年龄20-40周岁,文化程度要求高中毕业,应届毕业生优先考虑。2.后道包装工:要求:文化程度要求初中毕业。

中国人寿保险股份吴中支公司(银行保险部)职位数:3摊位号:A27

1.文员内勤:要求:1.年龄25-大专以上学历3.有人事行政工作经验优先,有接待和良好的沟通表达能力2.银保客服:要求:1.年龄22-.高中以上学历3.有良好的服务意识,上进心3.销售助理:要求:1.年龄22-.高中以上学历3.有良好的学习能力和团队合作及协调能力

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